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Le gouvernement de l’État d’Osun a demandé à ses ministères, départements et agences de mettre immédiatement en œuvre le rapport du comité qui recommandait le licenciement de travailleurs ayant obtenu un emploi avec de faux certificats.
Le président du Congrès du travail du Nigéria dans l’Etat, Jacob Adekomi, a confirmé que 422 travailleurs seraient touchés. Il a ajouté que l’intervention du NLC avait permis de ramener de 5 000 le nombre recommandé de personnes inscrites à la porte de sortie à 422.
Selon une déclaration du chef du service, le Dr Festus Oyebade, datée du 13 septembre, le gouvernement sortant Rauf Aregbesola a fait appel aux services d’une société, Captain Consulting, pour vérifier les certificats de tous les fonctionnaires de l’État en 2015. La déclaration se lit comme suit:
«Le groupe a soumis son rapport, qui a été adopté par l’administration passée.
Cependant, lorsque la nouvelle administration est entrée en fonction en novembre 2018, les dirigeants du mouvement syndical organisé de l’État ont lancé un appel passionné au gouvernement de l’État pour qu’il repense la mise en œuvre du rapport.
«Après de nombreuses pressions de la part des travailleurs, le gouvernement a mis en place un panel de cinq personnes chargé d’examiner plus avant le rapport et de formuler les recommandations nécessaires, conformément aux règles et réglementations en vigueur dans la fonction publique. »
Adekomi a déclaré que les travailleurs étaient impliqués dans la vérification depuis le début, ajoutant que le NLC avait insisté pour que le rapport et les recommandations soient revus, car il était convaincu que les recommandations du cabinet ne reflétaient pas fidèlement l’audit.
«Lors de l’examen du rapport, seuls 422 fonctionnaires, dont les procédures nous dépassaient en raison des règles du service, seront concernés.
Mais nous avons intercédé pour que les officiers concernés fassent en sorte qu’ils ne soient ni poursuivis en justice ni même obligés de rembourser l’argent qu’ils ont gagné pendant leur service, a-t-il déclaré.